Новости

Планы

Галерея

Полезные ссылки

Форум

Контакты

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ-2011

План работы с кадровым резервом в октябре (стажировочные площадки):

13 октября 15-00, (корп. 411-а, кабинет 210 - Беликова Татьяна Николаевна)
Тема: "Что такое СанПиН. Знакомство с пищеблоком образовательного учреждения"

26 октября 15-00, (корп. 411-а, кабинет 206 - Бизякин Семён Петрович)
Тема: "Организация содержательного досуга в образовательном учреждении"

В начале 2011 года Зеленоградское окружное управление образования пригласило принять участие в отборе в кадровый резерв на должность «руководитель образовательного учреждения (школы, детского сада, учреждения дополнительного образования)» энергичных, коммуникабельных, ответственных, уверенных в себе кандидатов, обладающих стремлением к достижению более высоких результатов и повышению образовательного уровня.

Для проведения процедуры формирования кадрового резерва приказом начальника Зеленоградского окружного управления образования А.Ф. Халевой была создана конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

В апреле-мае 2011 года в Зеленоградском окружном управлении образования прошли собеседования с кандидатами на включение в резерв руководителей образовательных учреждений округа.

Кандидаты приглашались на собеседование после рассмотрения представленных ими в окружное управление образования резюме (57).

В собеседованиях приняли участие кандидаты из числа заместителей директоров школ, учителя и другие работники образовательных учреждений, сотрудники детско-юношеских центров, дошкольных учреждений, а также кандидаты, не работающие в системе образования.

Решение по итогам собеседования принималось в отсутствие кандидата. Результаты голосования оформлялись решением, подписанным всеми членами комиссии.

По итогам изучения и оценки результатов, достигнутых кандидатами, зачисленными в кадровый резерв, был сформирован банк данных для назначения на должность руководителя образовательного учреждения.

С лицами, включенными в резерв, запланирована подготовка на основе общего и индивидуального планов, путем стажировок и привлечения к управленческой деятельности.

Итоги собеседований в рамках формирования кадрового резерва:

В банк данных для назначения на должность руководителя образовательного учреждения включены 15 кандидатов:

• Дятлова Ольга Александровна
• Бронников Александр Валерьевич
• Кузнецов Роман Владимирович
• Петришина Евгения Игоревна
• Харитонова Ирина Алексеевна
• Кошикова Татьяна Игоревна
• Поцелуева Юлия Викторовна
• Киданюк Сергей Викторович
• Ломакина Елена Владимировна
• Ларин Алексей Николаевич
• Ващилин Анатолий Сергеевич
• Артамонова Марина Александровна
• Глазунова Светлана Александровна
• Беспалова Анастасия Евгеньевна
• Павлова Дарья Дмитриевна

пять кандидатов направлены на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров в городе Москве:

• Дятлова Ольга Александровна
• Кузнецов Роман Владимирович
• Ларин Алексей Николаевич
• Ломакина Елена Владимировна
• Бронников Александр Валерьевич

Также этим кандидатам предложена стажировка

девятерым кандидатам рекомендуется получить высшее образование по специальности «Менеджмент в образовании»:

• Петришина Евгения Игоревна
• Харитонова Ирина Алексеевна
• Кошикова Татьяна Игоревна
• Поцелуева Юлия Викторовна
• Киданюк Сергей Викторович
• Ващилин Анатолий Сергеевич
• Артамонова Марина Александровна
• Глазунова Светлана Александровна
• Павлова Дарья Дмитриевна

Беспаловой Анастасии Евгеньевне предложена должность заведующей дошкольным образовательным учреждением.

Ссылки по теме:

http://www.zou.ru/popupold.php?id=1651

http://www.zou.ru/popup0.php?id=1546